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1、女職工生育符合本省計劃生育規定的,可享受生育津貼和生育醫療費用的報銷;男職工配偶生育符合省計劃生育規定,未享受生育保險待遇的,可享受生育津貼的50%。
2、女職工享受生育待遇需提供:(1)《企業職工生育保險待遇申請表》(一式四份);(2)《身份證》原件及復印件;(3)《生育服務證》原件及復印件;(4)《獨生子女證》原件及復印件;(5)《嬰兒出生證》原件及復印件;(6)出院小結;(7)醫療費用發票。(8)加蓋院方公章的醫囑單;(9)葯品彙總清單;(10)女職工人工流產須帶圍產期門診病歷及醫囑單、醫療費清單及計生部門核發的計劃生育證;(11)生育第二胎須附《准生證》。
男職工享受生育待遇需提供:除提供以上材料外,應加帶(1)配偶屬城鎮戶口的,應提供生育期間失業證;配偶居住農村的,應提供村委會無業證明;(2)結婚證原件及復印件;(3)女方戶籍本原件及復印件;(4)男、女雙方身份證原件及復印件。
3、若女職工的失業證為生育後開據的應由戶口所在地的鎮(街)勞動保障事務所出據其生育之前至生育後的失業證明。
不符合國家和福建省計生政策生育子女,孩子父母需要接受相關行政處罰,需要交納社會撫養費名義的罰款。
多生育一個子女的,按本地上一年人均可支配收入的二倍至三倍徵收社會撫養費。
《福建省人口與計劃生育條例》規定:
第六章 法律責任
第四十二條 違反本條例規定生育的,由縣(市、區)人民政府衛生和計劃生育行政部門按當事人違法行為被查出的上一年縣(市、區)城鎮或者農村居民人均可支配收入的以下倍數徵收社會撫養費:
(一)未婚生育子女的,除多生育的情形外,按百分之六十至一倍徵收。但生育時已達到法定婚齡,並在被告知徵收後三個月內補辦結婚登記的,免予徵收;
(二)多生育一個子女的,按二倍至三倍徵收;多生育第二個子女的,按四倍至六倍徵收;多生育第三個以上子女的,從重徵收;
(三)婚外生育一個子女的,按四倍至六倍徵收;婚外生育第二個以上子女的,從重徵收。
個人年實際收入高於當地城鎮或者農村居民人均可支配收入的,以個人年實際收入為基數,按照前款規定徵收社會撫養費。多生育的子女為雙胞胎或者多胞胎的,徵收社會撫養費時按一個子女數計算。
縣(市、區)人民政府衛生和計劃生育行政部門可以依照國家和本省有關規定,委託鄉(鎮)人民政府、街道辦事處徵收社會撫養費。對拒不繳納社會撫養費的,衛生和計劃生育行政部門可以通知有關機構將其違法信息錄入個人信用徵信系統。

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